Le métier de
Chargé de communication
et marketing
Dans un monde ou l’image et la perception sont tout , le chargé de communication et marketing joue un rôle crucial en façonnant l’identité et le succès des entreprises.
Quels sont ses objectifs?
Il élabore et mes en œuvre des plans de communication,
Conçoit et diffuse des supports efficaces,
Organise des évènements promotionnels,
Gère les relations avec les média et les influenceurs ,
Déploie et analyse les résultats des opérations ,
Assure la cohérence de l’image de l’entreprise sur tout les supports et ainsi participe à l’élaboration du plan marketing ,
Présentation des compétences requises
La maitrise des techniques de communication et de rédaction,
Expertise en outils de création graphique et de gestion de contenu également en marketing digital SEO et gestion des réseaux sociaux ,
Capacité d’analyse et de synthèse avec une créativité pour développer des stratégies originales,
Gestion des projets et organisation d’évènements et une aptitudes en négociation ,
Gérance des budget et maitrises des langues étrangères,
Débouchés et évolution de carrière
Entreprise de toute taille et secteurs ,
Agence de communication digitale,
Startups et scale-ups,
Freelance ,
Responsable communication digitale / Directeur de la communication / Directeur marketing digital/
Comment se former en chargé de communication et marketing?
MONDigital en partenariat avec l’école 301 Digital school propose des formations courtes et intensives pour répondre aux besoins du secteur digital, accessibles dès le niveau bac. Ces programmes, d’une durée de quelques semaines à 9 mois, incluent des certificats spécialisés (marketing digital, IA, data, SEO, social media) adaptés aux débutants comme aux experts, ainsi qu’une Passerelle Digitale de 4 mois pour les profils infra-bac à Bac+2 souhaitant se professionnaliser ou se réorienter. Les formations sont axées sur la pratique, éligibles au CPF et peuvent être financées par la Region Bretagne et les OPCO. Certaines sessions offrent également des opportunités d’intégration en entreprise.